致敬劳动楷模争当时代先锋

为大力弘扬劳模精神、工匠精神，展现公司职工爱岗敬业，争创一流的工作风采，营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围，在建党周年即将来临之际，设备公司开展“致敬劳动楷模、争当时代先锋”劳模评比活动，12名公司职工凭借优秀的工作事迹在部门和班组中脱颖而出。

1

陈忠旺同志任职变压器分厂一班班长以来，攻坚克难、主动作为、通过技术工艺革新、加强质量管控、人员合理调配等措施，带领一班在年生产产量同比增长40%，班组获得省电力公司年工人先锋号称号。

在炎黄广场、新力电厂、金鸡百花奖、城东路改造等重大项目中，他带领一班全体员工和衷共济、连续作战，高质量完成了电力设备供应任务，完美诠释了“祥和速度”。积极参与市公司配网抢修、高考保电、变电站深度抢修、业扩增容改造、市政迁改项目等工作，充分发挥服务支撑作用，得到了业主和公司的认可，多次获得安全先进集体和双文明先进班站荣誉，参与的电能改善装置安装收到了市公司供电部的表扬信。

年开展信息化管理、用更科学的技术手段进行变压器分厂改造升级的任务，对现场实行“定置管理”，使各生产环节畅通有序，现场环境整洁，各专业管理到位并明确。在深化新一代技术方面主导的QC课题《提高非晶合金变压器抗突短能力》和《提高非晶合金变压器绝缘件的制作效率》，获得了公司二等奖的成绩。

作者：毛雪梅

2

“一个人无论做什么事，要做就要用心把事情做好。”这是张伟训的座右铭。在平凡的工作岗位工作了20余年，他始终热爱本职工作，工作中他积极进取，工作态度端正，责任心强，和同事们共同学习，共同进步。师带徒传承技术培养新人，处处为别人着想，乐于奉献。他阳光、自信、乐观，用朴实的行动，默默奉献着自己的力量。

为能保证高效，安全，圆满的完成车间的生产任务，他加班加点，从不怕苦不怕累，周末休息在家，只要公司有事，一个电话随叫随到，从没有怨言，获得各级领导一致好评。他积极参加科技创新，多年来发布8篇QC课题，改善了产品工艺，提高了产品质量，节约了产品成本。他讲究工作方法，学以致用，充分发挥积极性，主动性，事业心和责任感。他以宽以待人，谦和忍让，豁达大度，责任不推，困难不让的精神为大家树立楷模，在班组成员的共同努力下，母线班组曾获先进班组荣誉称号，他也多次获得先进个人等称号。

作者：张伟训

3

田勇同志是制壳分厂数控班班长，他在工作中不讲条件，不计得失，干劲足，能吃苦耐劳，是数控班的工作带头人。他技术过硬，在数控方面，他是积多种技能于一身非常难得的一名复合型人才。

在数控班，他常常以“师带徒，传-帮-带”的形式推行自己的技术，带领数控班全班操作工积极学习，共同进步。他在数控设备日常保养维修和使用中成绩突出，为公司节约上万元的维修成本。同时积极进行QC创新，为公司节约原材料，降低生产成本。他积极探索新的管理方法，细化生产工序，责任到人，班内实行双生产线生产，部分工序实行了常年两班倒，大大提高了生产效率。

在他的带领下，整个班组呈现出积极向上、乐于奉献的精神风貌，数控班组已经成长为一支敢打硬仗、敢担重任的队伍。他取得的成绩也得到了各级领导的认可。

作者：张志民

4

何桂兰同志扎根祥和二十余年，从技术科技术专责开始干起，逐渐成长为国际市场的业务精英。

年3月由于公司战略布局，小何从技术科调到刚成立的国际贸易部负责国际投标业务。她从零开始，边干边学，埋头于国外客户的招标技术规范和国际标准中，尝试写英文邮件与客户直接交流，业务能力很快得到提升。功夫不负有心人，公司先后获得来自冈比亚，伊朗，阿根廷，特立尼达和多巴哥，巴拉圭，哥伦比亚，巴西，埃塞俄比亚，尼泊尔等国家的订单。开发了亚非拉市场后，小何又有了新的目标，把复合绝缘子打进欧洲发达国家市场。即使是疫情期，想办法克服一切困难也要按期将货物送到客户指定仓库。通过一个个订单的执行，整个团队的外贸业务能力都得到了提升，公司的外贸业务逐步拓展到亚、非、拉、欧四大洲。

公司订单增长的同时，她也逐渐成长为国际市场上的业务能手，多次获得最美国网人、市公司文明先进员工、集团公司先进工作者等称号。

作者：何桂兰

5

陈冬冬进入祥和设备公司已有15个年头，一直担负着公司网络搭建、信息化建设、计算机维护的重任。他坚持每天巡查网线，及时排查安全隐患，杜绝网络事故发生。陈冬冬还专注于研究网络管理，力求提升公司网络运行速度。多年来，他不断探索互联网+工作模式，提升信息化应用水平，对公司宣传网站进行了升级改造，对公司PC站进行了改版，同时建立了公司的手机网站、

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